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HEPTALAB

Un laboratoire, une plateforme d'échanges, un lieu d'expérimentations sur les managements de demain

 

 
 

HeptaLab est notre dispositif de recherche et développement. 

Chaque année, nous choisissons un thème de travail sur les mutations du management. 
Notre dispositif est ouvert : nous accueillons et sollicitons des cadres-dirigeants, des DRH, des coachs et des experts du management. 
Il est fondé sur une recherche-analyse de sources documentaires, sur des interviews, des enquêtes, et surtout des groupes de partage de pratiques et de créativité.

Le programme 2018

Nous lançons un nouveau programme sur la question suivante : « Quelles sont les aspirations des femmes cadres-dirigeantes ? Comment voient-elles l’entreprise d’aujourd’hui et celle de demain ? »

Pour cela, nous envisageons de créer un groupe de travail constitué de femmes et d’hommes, cadres-dirigeants, DRH ou coachs.

Nous organiserons au début de l’été 2018 un « Open-space » sur le sujet, à partir des réflexions menées au sein du groupe.